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Yanli Sun
Community Manager
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获奖用户如下:


恭喜以上用户将分别获得50元话费充值卡一张!
思科2016财年马上就要结束啦,站在FY16的尾巴尖儿上,小M首先想对所有关注和支持我们社区的小伙伴们表示深深的感谢,是大家和我们一起共建社区、共同成长。通过本期【专家面对面】活动,小M想请大家畅所欲言,对社区有什么问题、意见、建议,欢迎提出,有砖也尽管拍。感谢大家帮助我们把社区越办越好。

活动主题:跟小M聊聊您对社区的意见建议
活动时间: 2016年07月27日-08月05日
问答专家:Yanli Sun,Cisco Support Community Manager (China)
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:handshake参与方式:在本主题下跟帖回复即可
参 与 奖:2名,奖品为50元话费充值卡

34 评论
suzhouxiaoniu
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第一个支持!希望社区越来越壮大,最终能组织各城市的线下的交流活动,苏州我第一个报名参加;P
Yanli Sun
Community Manager
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suzhouxiaoniu 发表于 2016-7-29 14:14 back.gif
第一个支持!希望社区越来越壮大,最终能组织各城市的线下的交流活动,苏州我第一个报名参加

:handshake 感谢小牛老师,期待有机会苏州见
julianchen
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本帖最后由 julianchen 于 2016-7-29 17:28 编辑
希望我们的社区里:
技术资料越来越多;
专家越来越多;
人气越来越旺;
课程越来越多;
技术大牛越来越强;
活动越来越多;
分享的技术贴与文章越来越精华!
希望我在不久的将来,能更加自信的在周围朋友问及“如何才能快速提升自己的水平”时,能这样回答:“首先你得有个值得常去的平台,交一些聊得来的朋友,获取到自己想要的知识。骚年,你还是去‘思科技术服务社区’吧”!
让我们用时下流行的“极致思维”来打造社区,最后祝我们的“家园”越来越red!速来吧!我在魔都等你!
az2005
Level 1
Level 1
美女主管好,服务社区办的越来越好了,管理员,小M等的工作尽职尽责,赞
如果能有资源分类整理些技术资料,包括原理,产品介绍,案例分析,工具使用等汇总的文件包就更好了。大家可以在日常工作中提高效率,维护思科设备。
比如:思科_交换路由_技术支持光盘1.0...等等。
sxsure001
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美女小M,,,愿社区越办越好,社区是否能创建官方的 QQ群或者微信群能让大家进行在线交流lollol
Xin Lei
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论坛不错,但是1.人气还是不够;2.还需要更多的思科support讲座或一些视频文字咨询;
希望论坛越办越好:lol
goldyear20201
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祝CSC越来越好,我的建议是,做技术支持不只关注现有技术,能不能增加些Evolving技术的交流,比如新技术的技术文档,新技术讨论等等,例如:SDN, NFV, IoT, XaaS, Cloud, OpenStack 等等。
YilinChen
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人气不旺,为什么呢?因为提出技术性问题不能及时有效的获得帮助,时间长了,自然没人访问了
Yanli Sun
Community Manager
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YilinChen 发表于 2016-8-1 16:35 back.gif
人气不旺,为什么呢?因为提出技术性问题不能及时有效的获得帮助,时间长了,自然没人访问了

感谢楼上直言不讳,这个确实是社区一直都存在的问题,未来我们会继续争取这块的专家资源投入,争取为大家更快地解答更多问题。
chaikekunabc
Community Member
希望社区以后能多做活动,特别喜欢社区的积分兑换礼品活动,好火爆的,我知道活动开始以后立马就来了,还是没抢到啊,看别人都把礼物抢走了,好伤心哦,呜呜~(>_<)~,要是社区能做更多的活动,一定可以增加更多的人气,希望社区越来越好,↖(^ω^)↗↖(^ω^)↗
goldyear20201
Spotlight
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goldyear 发表于 2016-8-1 10:47 back.gif
祝CSC越来越好,我的建议是,做技术支持不只关注现有技术,能不能增加些Evolving技术的交流,比如新技术的技 ...

在补充说一下,关于传统的交换路由怎么配置,设备什么型号,这个查查产品手册,百度一下都能知道。作为行业数据通信技术领导者,多发表一些这样的前沿技术,才是大家更关心的。优秀的文章大家也会在微信上面转发这些高质量的文章,自然就会快速集聚大量人气。
木头人
Level 1
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希望社区能举办更多形式的活动,不仅局限于技术课堂,也可以扩大到技术分享有礼,像百度一样,百度并没有专门的人去回答网友的问题,而是利用其他网友的力量,回答了问题,当然了,这只是我个人的见解,我也是希望社区能够越做越好,人气越来越旺,哈哈:)
kanv7332458
Level 1
Level 1
社区资源丰富,问题及时更新,人气肯定越来越旺的。。大力支持,加油
zhstar
Level 1
Level 1
首先祝愿我们的社区越办越好,我在论坛很久了,虽然说话不多,不过还是经常来学习和交流的。
感觉论坛存在以下几个方面的问题,希望管理有时间可以关注一下:
第一就是人气不高,每天在线人数、发帖量、回帖量都很低,日后需要在论坛每日各项指标上多下功夫,提供人气,互动和流量。
第二就是技术交流存在的问题,作为思科官方交流平台,思科自身的技术分享,答疑应该更加及时有效;其他第三方相关技术或领域也应该成为论坛关注的重点,这样不但吸引了自身产品的用户也吸引了相关领域的用户。
第三就是非技术交流,技术性论坛想要生存技术为本无可厚非,但非技术交流也是其重要组成部分,比如灌水、图片、影视等非技术领域的信息互通也是稳固论坛每日关注度的手段之一。
第四就是我们论坛为会员提供了很多的活动奖励,我觉得这个很好,希望以后可以多多组织类似的活动,让会员多多参与到其中。不过活动也得吐槽一下,如果每次都是以积分或注册时间来衡量对于新会员极不公平,应该制定一些机会均等的活动。
第五就是应该组建一支论坛管理团队,调整好组织架构,各司其职,发挥好自身优势让论坛井然有序的发展。
第六就是现在已经步入了移动互联网时代,是否可以考虑移动终端的访问需求,DZ新版应该是对智能客户端有很好的支持的,我们也应该跟进调整,让更多更方便的途径访问到论坛。
第七就是外交,途径很多,目的就是引流,增加会员量和流量。
第八就是希望能够透漏一些思科内部的资源,我想这个会成为论坛最大的卖点的。
没想到一下打了这么多字,有些可能是废话,但都是我认真想过才写下来的,不要笑话我,都是希望论坛能够更好地发展。
Yanli Sun
Community Manager
Community Manager
zhstar 发表于 2016-8-2 16:35 back.gif
首先祝愿我们的社区越办越好,我在论坛很久了,虽然说话不多,不过还是经常来学习和交流的。
感觉论坛存在 ...

非常感谢zhstar同学的认真反馈,为我们指出了很多问题,也提出了很多非常有价值的建议。:handshake
内容丰富完善、论坛问题解答、论坛管理团队建设一直都是我们存在困难的、也在持续努力改善的问题;
活动建议这块我们会考虑平衡新老用户,实际上我们每月有专门的 最佳新人勋章颁发给新用户呢,未来会继续做更多的活动,满足更多用户的需求;
移动终端这边,我们开通了 微社区,您可以通过 思科系统服务支持 (csc-china)微信公众号访问我们的社区论坛
再次感谢您的建议,为我们日后的工作优化方向提供了很大帮助。也诚挚感谢您对论坛的关注和支持。我们CSC管理团队会继续努力,为大家建设一个更好地论坛家园
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