Habilite a colaboração mais inclusiva e melhore o desempenho dos negócios
Ano novo, novo você – esse é um mantra popular. Eu mesmo estou começando 2021 com um senso renovado de energia e otimismo, e tenho certeza de que não estou sozinho. Em 2020, aprendemos como nos adaptar para lidar com nosso ambiente e os desafios inesperados que ele apresentava – trabalhar e aprender online, conectar-se virtualmente e interagir digitalmente. Agora que passamos por uma transformação digital bastante importante, temos a oportunidade de levar esse impulso adiante e trabalhar para tornar nossas novas experiências virtuais ainda mais ricas e gratificantes. Como é isso? Saindo de um ano em que nossas experiências foram transformadas por acaso, quais são as nossas oportunidades de agora melhorá-las por opção?
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1) Experiências de trabalho remoto aprimoradas permitirão uma colaboração mais inclusiva
2) Um retorno seguro ao trabalho, possibilitado por insights baseados em dados
3) Capacitando o trabalhador que está na linha de frente
4) Priorizando a cibersegurança
5) Investimento contínuo em inteligência artificial (IA)
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