Mila Semkiv - 2019年7月8日
今天，我在我最爱的思科办公室工作，俯瞰公园和宁静的Bedfont湖。这个周末，我和两位可爱的女士在伦敦雄伟的皇家公园里闲逛，她们以前曾经是我的同事，后来逐渐成了真正的好朋友。为了这次见到她们的机会，我忍受了24小时的火车以便去办理我的英国签证，另外又坐了12个小时的火车以及所有可能的交通工具，终于到达了我们的会合点……但这同时意味着我也将面临着同样的回家之旅。
如何让同事成为如此好的朋友，以至于我愿意为了这次聚会花无数个小时穿梭许多国家？你可能认为我们曾经在同一个办公室里一起工作，因此我们成了好朋友。听起来很容易吧？事实是，我们在一个团队工作的五年中只见了几次。
那么，我们是如何在几乎完全虚拟的环境中建立如此密不可分的关系呢？让我分享一些我的经验和感想，这可能会帮助您从不同角度看待虚拟会议！
建立虚拟关系需要比“真实关系”付出更多的努力
这实际上非常简单 - 如果您希望与您的虚拟同事建立良好关系，就请花时间建立它们。设置一对一的虚拟会议，除了讨论工作，您还可以讨论彼此的生活，这通常是迈出良好的第一步。在一个虚拟的咖啡休息时间里，你们每个人都在一个方便的地方享受美味的咖啡闲聊，这又有什么问题呢？思科的视频工具让人觉得你真的在那里。
虽然会议是虚拟的，但与您交谈的人是真实的
以同样的方式或更好的方式对待虚拟团队中的同事！和你在办公室见到同事时一样：停下来进行小谈、微笑、当有人感到沮丧时关心他、或分享快乐时光。只需要像平时一样和他们相处。就是这么简单！
谁说虚拟团队无法实现团建？
如果有人说你不能为虚拟团队举办团建活动，请告诉他们这不是真的。凭借以往的人力资源经验，我非常相信团建可以使团队关系更密切，并成功地将我之前进行的大部分用于现实团队的团建活动调整为虚拟团建。我以前的思科团队甚至为我们结婚的同事组织了一次在线学士派对。你可以想象？我们成功地在他的未婚妻会议上进行了测验，这真是太有趣了！分享假日照片、有意义的故事......分享生活事件成了我们的常态。所有这些都促成了我们之间的紧密联系，真正的团队合作。
Oh！做你自己......
你可能总听到“做你自己“，不是吗？它也适用于与虚拟团队合作。如果您正在参加Webex会议，那并不意味着您必须采取与您个人不同的行为。如果需要你可以微笑、说话、站起来、使用虚拟黑板、互动。只需做好自己，放松并享受与团队的合作以及实现可能的数字优势。
上面这些简单的提示帮助我与虚拟团队一起工作，就像我与团队生活中的任何其他交互一样有效、互动和参与。除此之外，我从虚拟环境中得到了更多远远超出我的预期的东西——由于商业中人性化和数字化的一面，我得到了很多一生的朋友。
原创翻译，若有不妥敬请指正
