Se o teu objetivo é passar no exame CCNA, então não estás a levar a sério a construção de uma carreira profissional como engenheiro de redes.
Ok, podes pegar em algumas pedras, mas antes de começares a atirá-las, lê isto primeiro.
Pergunta-te: queres tornar-te um “engenheiro de redes profissional” ou queres “ter um certificado” que diz que estás certificado na área de redes? Pessoas com objetivos diferentes responderão a esta pergunta de forma diferente.
Se queres tornar-te um engenheiro de redes profissional, então vais investir tempo a aprender a tecnologia com mais detalhe e isso é o que se espera de quem faz exames profissionais como o ENCOR, ENARSI ou ISE. Terás que construir laboratórios para realmente testar o que estás a aprender. Esta experiência irá preparar-te para diferentes cenários que poderás encontrar em redes de produção.
Os aspirantes a CCNA focam-se principalmente em obter o certificado. Ponto final. Se não sabes (e conheço muitas pessoas que não sabiam isto), não é necessário passar no exame CCNA para fazer os exames profissionais. Se já tens algumas bases sobre redes, estás mais do que qualificado para fazer qualquer um desses exames profissionais. Se não tens uma base sólida e queres construir uma, vai ao Cisco Netacad (Cisco Skills for All) e escolhe o curso que queres de forma gratuita!
Do ponto de vista do exame, se comparares o CCNA e o ENCOR, verás muitas semelhanças, e quero dizer muitas. Então, porque gastar tempo (o recurso mais valioso que tens) e dinheiro no CCNA? Agora, alguns podem dizer que o CCNA é ótimo para posições de entrada, como help-desk, engenheiro de campo ou analista NOC. A menos que queiras especificamente e apenas trabalhar nessas posições que, a propósito, pagam menos, acredito que o Cisco Certified Support Technician seria uma certificação mais qualificada, não concordas?
A razão pela qual insisto tanto neste ponto é para te ajudar a avaliar o que é realmente importante para a tua carreira versus o que é importante no teu CV. As empresas precisam de profissionais qualificados que possam resolver os seus problemas, não de pessoas certificadas que não conseguem resolver os seus problemas. As competências requerem mais tempo e esforço para serem adquiridas, mas a recompensa é maior também.
Então, o que vais fazer com as pedras?
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